José Carlos Ramos @ TEDx Valencia
A continuación comparto con ustedes algunos de los puntos más ricos a mi entender que surgen de la exposición del autor, sumados a algunos aportes personales:
- Cambio del concepto de competencias: Ya no solo asociadas al saber como conocimiento, sino también a la aplicación práctica del mismo, al saber hacer y a la actitud de mantener el deseo de aprender. El saber Ser.
- Ubicuidad de la información: Hoy el acceso a la información es muy sencillo, el nuevo problema es saber filtrar la buena información de la información espúrea, y sobre todo la capacidad de hacer útil el conocimiento (inteligencia accionar).
- Aprendizaje continuo: La instantaneidad y el acceso inmediato a la información no equivale a crear conocimiento. Para ello se requiere un esfuerzo continuo. El proceso de aprendizaje dura toda la vida, aunque las formas de estudiar y aprender necesariamente cambian.
- Enseñar como forma de aprender: Para poder enseñar, es necesario haber comprendido claramente el objeto de conocimiento, sintetizarlo, ponerse en la piel del otro y transmitirlo lo más claro posible de forma tal que pueda comprenderlo.
- Los mecanismos de aprendizaje cambian: La principal fuente de información deja de ser el material escrito, especialmente los libros. Hoy el abanico de posibilidades es más rico y debemos aprovecharlo. Además se desarrollan nuevos conceptos como el Edutainment (Education + Entertainment).
- Cambiar la forma en que los docentes aprenden: Si aprenden con el viejo paradigma, no esperemos que enseñen con el nuevo.
- Desafío para los Trabajadores del conocimiento: Poder tangibilizar y medir el esfuerzo intelectual. Big Data y la inteligencia artificial podrían ser una herramienta en este sentido.
¿Ustedes identificaron algunos más?
